Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijas personāla nodaļas izglītošanas diena - 7. oktobris

Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijas personāla vienību izglītošanas diena

Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijas personāla nodaļu veidošanas diena ik gadu tiek svinēta mūsu valstī 7. oktobrī. Šo datumu brīvdienām izvēlējās nejauši. 1918. gadā šīs padomju milicijas laikā tika izveidotas Instruktoru un informācijas nodaļas. Šos departamentus var saukt par prototipu visām mūsdienu personāla vienībām, kas šobrīd pastāv Krievijas iekšlietu struktūrās.

Diezgan īsā laikā tika nolemts apvienot instruktoru un inspekcijas nodaļu.

Mērķi

1934. gadā PSRS galvenā inspekcija tika nodibināta. Tas ilga līdz 1957. gadam. Būtisks personāla dienesta reforma tika veikta 60. gadu beigās – 1980. gadu sākumā.

Pagājušā gadsimta 60. gadu beigās visur tika pabeigta organizatorisko un pārbaudes vienību izveide.

70. gadu sākumā tika nolemts pārveidot par galveno mītni. Man jāsaka, ka līdz 1982. gada beigām štābiem jau bija visas padomju ministrijas un interjera departamenti.

Tagad, mūsdienu personāla departamentu darbinieki veic daudzas dažādas funkcijas. Tie ir cilvēki, kuri ir atbildīgi par pretterorisma un citu notikumu vadības nodrošināšanu.No viņu darba lielā mērā ir atkarīgs noziegumu atklāšanas panākums. Viņi arī ir atbildīgi par sadarbību ar citām aģentūrām.

Jāatzīmē, ka darbinieku dienests gadu gaitā ir būtiski mainījies.

Mēs varam teikt, ka galvenā kontroles iestāde ir Centrālās iekšlietu direkcijas galvenā mītne. Šī mītne nodrošina normālu iekšējo lietu iestāžu un nodaļu darbību, kas saistīta ar noziegumu izpaušanu, noziedzības apkarošanu, sabiedriskās kārtības un sabiedrības drošības aizsardzību utt.

Personāla nodaļas darbinieki atrisina svarīgus uzdevumus stratēģisko lēmumu izstrādē un kontrolē to īstenošanu.

Tradīcijas brīvdienām

Šajā dienā tiek rīkoti dažādi svinīgi pasākumi, kas veltīti Krievijas Iekšlietu ministrijas štāba darbinieku godināšanai.

<>

Tradicionāli šajā dienā visi personāla nodaļas darbinieki pieņem apsveikumus, kā arī labākie darbinieki, kas piedalās valsts balvas pasniegšanā.

Šajā dienā, protams, neaizmirstiet par dienesta veterāniem, kuri ir devuši milzīgu ieguldījumu tā attīstības procesā.

Mums nevajadzētu aizmirst par tiem cilvēkiem, kas stāvēja mūsu valsts darbinieku vienību veidošanās sākumā.Galu galā, tas bija pirmās paaudzes personāls, kas bija pamats veiksmīgai dienesta attīstībai.

Sadalījumu vēsture

Jāatzīst, ka personāla nodaļas vēsture sākās pat pirms 1918. gada. Līdzīgas vienības bija arī ķeizarsā Krievijā. Viņiem tika piešķirta personāla funkcija, proti, tie bija atbildīgi par visu pakalpojumu koordinēšanu.

Krievijas Iekšlietu ministrija tika nodibināta 1802. gada 8. septembrī. Kopš tā laika štata galvenās mītnes funkcijas ir uzticētas amatam. Kopš 1819. gada šīs funkcijas tika nolemtas uzticēt ministra īpašajam birojam.

1836. gada 1. jūlijā Krievijā tika izveidots atsevišķs žandarmu korpuss. Galvenā mītne tika izveidota šīs iestādes struktūrā. Iekšlietu ministrs P. A. Perovsky 1842. gadā Iekšlietu ministrijas Policijas departamenta struktūrā izveidoja nodaļu, kas bija iesaistīta ministrijas klātbūtnes vietu pārskatīšanā. Šis departaments veica personāla funkcijas. Viens no galvenajiem uzdevumiem bija kontrolēt valdības darbību.

Milicijas pastāvēšanas laikā liela nozīme tika piešķirta analītiskās, organizatoriskās, statistikas, reģistrācijas un reģistrācijas darbībām.Bet darbinieki, kuri pilda šīs funkcijas, vienmēr ir bijuši mazi. Tāpēc viņi bija daļa no citām policijas vienībām.

Pēdējā laikā viņi ir uzkrājuši bagātīgu pieredzi. Pašlaik mūsu valsts cenšas uzlabot iekšējo lietu institūciju darbību. Tādēļ mēs nevaram ignorēt personāla vienību personāla nozīmīgumu. Galīgais rezultāts lielā mērā ir atkarīgs no viņu kompetences.

Darbinieku darbs būtībā ir vadītāja darbība. Tāpēc, lai to īstenotu, ir nepieciešams savlaicīgi un pilnīgi analizēt ienākošo informāciju par noziedzības līmeni un tās apkarošanas rezultātiem. Pieejamās informācijas kvalitatīva analīze ir nepieciešama arī optimālu vadības lēmumu izstrādei. Tāpēc analītiskais darbs ir kļuvis par Iekšlietu ministrijas štābu vienību darbības neatņemamu sastāvdaļu.

1992.gadā Krievijas Iekšlietu ministrijas štāba struktūrā tika izveidota neatkarīga informācijas un analīzes vienība. Jāatzīst, ka tas pastāv jau šodien, un tas ir gandrīz nemainīts.

Šodien mēs varam teikt ar pārliecību, ka štata vienības ir kļuvusi būtiska vadība saite sistēmā Iekšlietu struktūras. Ļoti svarīgi ir viņu darbinieku spēja atrast neparastu veidu, kā risināt visas problēmas. Savā darbā tiem vienmēr ir jābūt radošiem un iniciatīvu, ātri un adekvāti reaģēt uz izmaiņām darbības vidē. Pateicoties šīm īpašībām, personāla vienības tagad uzskata par vienu no vadošajiem pakalpojumiem.

Jāuzsver pienākumu vienības lielā nozīme. Galu galā cilvēki nāk šeit ar savām problēmām. Tāpēc ir tik svarīgi, ar kādu attieksmi viņi tiks turēti.

Personāla nodaļu vadītājiem vajadzētu rūpēties par dienesta vienību kultūras un efektivitātes uzlabošanu.

Turklāt vienlīdz svarīgs uzdevums ir personāla apmācība personāla vienībām. Pēc darba tie ir tikai patiesi eksperti savā jomā, ir pilnīgi piedzīvojis specifiku jebkura policijas dienestā. Šī pozīcija ir nepieciešama personu analītisko prātu, spēju domāt loģiski un ātri pieņemt apzinātus lēmumus.

Like this post? Please share to your friends:
Atbildēt

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: