Sociālā darbinieka diena - 8. jūnijs

Sociālā darbinieka diena

Brīvdienu dienas sociālais darbinieks tika izveidota ar Krievijas Federācijas prezidenta 2000. gada 27. oktobra dekrētu Nr. 1796 "Par sociālā darbinieka dienu". 8. jūnija diena brīvdienām netiek izvēlēta nejauši. 8.jūnijā 1701. gadā Pēteris I izdeva dekrētu "Par nabadzīgo, slimo un veco nabadzīgo namu nometņu noteikšanu Viņa Svētības Patriarha mājās" (par dievišķīgo, slimo un veco ļaužu draudžu radīšanu).

Pētera dekrēts

1856. – 1701. g., 8. jūnijā, Vārdā, par nabadzīgo, slikto un zemo ļaužu nabadzīgo dāvinājumu definīciju Viņa Svētības Patriarha mājās. Lielais suverēns norādīja: Patriarhu mājās Viņa Svētības labā ir nabadzīgais almārs, nabags, slimie un veci cilvēki, kuri nevar staigāt, lai savāktu altīmus, un desmit sliktiem cilvēkiem nabadzīgā mājā būtu viena veselīga persona, kas viņiem sekotu slimības dēļ. Un pastāstiet pacientiem sliktajās vietās, lai dziedinātu, un lai radītu īpašus dziedniekus, un lai dzīvei dotu naudu un iegādātos zāles no Patriarhas kases nama.

Sociālā darba profesija

Sociālā darba profesija mūsu valstī parādījās divdesmitā gadsimta 90. gados. Tas ir saistīts ar faktu, ka darba ņēmēji sniedz pārtikas un citus pakalpojumus vientuļiem veciem cilvēkiem. Šāda pakalpojuma izveidošanai bija vairāki iemesli.Ir grūti tos sakārtot pēc svarīguma pakāpes, bet to var saukt par sekojošiem: tas ir Lielā Tēvijas kara attālinātās sekas, jo daudzas sievietes bija atraitnes un daudzi vienkārši nevarēja sākt ģimeni; tā ir prestiža jautājums starptautiskajās attiecībās, jo valdības palīdzība veciem un vājiem pilsoņiem ir raksturīga kultūrām un bagātajām valstīm; ir arī tieša vajadzība rūpēties par gados vecākiem slimiem cilvēkiem, jo ​​sociālās kataklizmas gadījumā viņi pirmām kārtām cieš, un viņi pierod pie pārmaiņām daudz sarežģītāk.

No vēstures

Sociālā darbinieka agrīnās stadijas laikā profesija bieži tika prezentēta kā persona, kura no kristiešu motīviem "dara labu" un sniedz nepieciešamos pakalpojumus, rīkojoties kā sabiedrības morāles aģents. Ilgu laiku sociālais darbs tika uzskatīts galvenokārt par pielietotu sociālo un ētisko filozofiju, meklējot zinātniskus un racionālus pamati un metodes sociālās kārtības uzlabošanai. Sociālie darbinieki cerēja, ka, izmantojot zinātniski pamatotas teorijas un metodes, viņi varētu realizēt humānisma ideālus sabiedrībā,vienlaikus paliekot bona fide funkcionāriem, nodrošinot ikdienas praksi sociālā atbalsta un palīdzības sistēmā kompleksā un hierarhiskajā sociālā darba dalīšanas sistēmā. Tas bija daļēji iespējams sakarā ar profesijas vispārējo filozofisko un ētisko prasību ieviešanu praktisku principu sistēmā.

Tajā pašā laikā diezgan ilgi sociālās un psiholoģiskās palīdzības vērtību regulēšanas problēmas bija profesionālās refleksijas perifērijā. Tas bija saistīts ar sociālo darbinieku vēlēšanos izveidot objektīvu un morāli ētisku, bez sprieduma praksi, kas orientēta uz klasiskajiem zinātnes ideāliem. Šī pieeja ir reakcija uz paternālistisko morālismu, kas raksturīga pirmajiem sociālajiem darbiniekiem un filantropiem, kuri darbojas labdarības organizāciju ietvaros. Labdarības darbinieki sākumā kļūt par profesiju, bija sliecas uzlikt nabadzību, nabadzību, sociālās novirzes par morālās apziņas defektiem (piemēram, rūpības trūkums), kas raksturīgi nabadzīgajiem, un uzskatīja, ka viņiem, pirmkārt, ir nepieciešama morālā pāreja .

<>

Vēlāk tika plaši diskutēts par sociālo darbinieku vērtību orientācijas un ētisko principu profesionālo sistēmu. Sociālo darbinieku profesionālā sabiedrība ir sapratuši, ka jebkuram sociālā darba modelim, kas ietver faktisko sociālās palīdzības un konsultāciju praksi, ir apzināti jānosaka tā vērtības pozīcija vispārējo cilvēka pamatvērtību kontekstā – labestībā, priekšrocībās, brīvībā, atbildībā un labā. Turklāt mums vajadzētu runāt ne tik daudz par sociālā darbinieka cilvēku stāvokli, ne par jau veikto vērtību atspoguļojumu, bet par to, ka vērtību sistēmai ir jābūt saistītai ar sociālās palīdzības procesu.

Par brīvdienām

Sociālā darbinieka diena ir svētki tos cilvēkus, kuri viņu profesijas dēļ pārņem daudzu cilvēku problēmas un, cik vien iespējams, mēģina atrisināt šīs problēmas, tādējādi palīdzot cilvēkiem. Katru dienu nopietnas problēmas, kas rodas tūkstošiem cilvēku, cilvēkiem, kuriem vienkārši ir nepieciešama sociālo darbinieku palīdzība un atbalsts, ir vienkārši svarīga neaizsargātajiem sociālajiem darbiniekiem.Pabalsti, pabalsti, pensijas, sociālais atbalsts maznodrošinātām ģimenēm, palīdzība vecāka gadagājuma cilvēkiem un invalīdiem un citi. Palielinājies to iedzīvotāju skaits, kuri gūst labumu.

Sakarā ar izmaiņām likumdošanā visas pašvaldības sociālās palīdzības institūcijas ir kļuvušas par valsts īpašumu. Sociālo pakalpojumu tīkla attīstība iedzīvotājiem, sociālo pakalpojumu saraksta paplašināšana un to kvalitātes uzlabošana turpinās. Sociālais atbalsts personām, kas atrodas kritiskās dzīves situācijās, tostarp bezpajumtnieku un atbrīvoto no brīvības atņemšanas vietām, sniedz dažādi sociālie dienesti, kuriem ir arī sociālās viesnīcas. Tiek uzsākts darbs, lai identificētu un sakārtotu bāreņus un bērnus, kas palikuši bez vecāku gādības, kā arī viņu nākotnes dzīves apstākļus. Prioritāte darbā ar šiem bērniem ir ierīces ģimene un patronāža.

Sociālais darbs ir aizgājis no neprofesionālu entuziastu darbībām, kas 19. gadsimtā iesaistījās labdarības darbā speciālistu profesionālajai darbībai. Sociālie darbinieki šodien mēģina konceptuāli precizēt un noteikt savu profesionālo identitāti.Sociālo darbinieku darbības jomas ir tik daudzveidīgas, ka atbilde uz jautājumu "Kas mēs esam?" viņiem tā kļuva ne tikai par profesionālu solidaritāti vai teorētisku interesi, bet gan par būtisku profesionālās pašnoteikšanās nosacījumu, personīgā un sociālā statusa iegūšanu.

Pašlaik sociālais darbs tiek uzskatīts par profesionālu darbību, palīdzot indivīdiem, grupām un / vai vietējām kopienām uzlabot vai atjaunot viņu spējas sociāli funkcionēt.

Sociālā darbinieka diena ir profesionāla brīvdiena kuri izvēlējās viņu tūlītēju pienākumu palīdzēt pensionāriem katru dienu, cilvēkiem ar invaliditāti, maznodrošinātām ģimenēm, bērniem, kas palikuši bez vecāku gādības. Sociālo darbinieku galvenais uzdevums ir tāds, ka cilvēki, kuri nonāk sarežģītā dzīves situācijā, uzskata sevi par pilntiesīgiem sabiedrības locekļiem. Sociālo darbinieku darbs nav viegls, jums ir jābūt fiziskai izturībai, labajai sirdij, vēlmei palīdzēt, un viņu darbs ir ne tikai pārtikas, zāļu, telpu uzkopšanas, bet arī siltuma, ko viņi dod savām nodaļām.Darba metodes ar vecākiem cilvēkiem tiek pastāvīgi uzlabotas, pamatojoties uz sabiedrības apstākļiem.

Šodien nepieciešamība pēc sociālo darbinieku profesijas pieaug: gandrīz visās Krievijas pašvaldībās ir sociālās aizsardzības iestādes. Šajā jomā arī attīstās izglītības joma. Universitātēs bija jaunas profesijas, piemēram, "sociālais pedagogs", "sociālais psihologs", "sociālais darbinieks". Tās ir jaunas profesijas, kas mūsdienīgai sabiedrībai ir nepieciešamas, neskatoties uz dziļām un vecām labdarības, labdarības un cilvēku, kurām tā ir nepieciešama, aizsardzība.

Krievijas goda nosaukumu sarakstā ir ietverts nosaukums "Krievijas Federācijas iedzīvotāju sociālās aizsardzības godalgotā darbiniece".

Like this post? Please share to your friends:
Atbildēt

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: